2019年度物业服务有限公司领导班子工作总结及个人述职报告

2019年度中层领导班子工作总结

物业服务有限公司

2019年12月

2019年，物业公司班子在校党委、行政的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为抓手，围绕中心，服务大局，担当作为，努力工作，不断推动公司持续健康发展。现将2019年度班子工作总结如下：

一、严肃党内政治生活，打造良好政治生态

（一）坚定理想信念不动摇

公司班子高度重视政治理论学习，积极参加学校安排的理论学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届四中全会精神和党章党史等，强化理论武装，做到信念坚定，对党忠诚。

（二）坚持民主集中制

公司班子坚持集体决策，公司的重大事项由班子集体研究决定；坚持班子成员分工负责制，将公司的党建、财务、经营、人力资源等主要工作进行分工，明确班子成员的个人担当；注意发挥党内民主，工作中做到相互提醒，相互补台，团结合作。

（三）严格党的组织生活

认真落实“三会一课”制度，做到会议学习有台账、有签到、有记录，坚持领导班子讲党课，全年班子成员讲党课5次，提升了党员组织生活质量；认真落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度，运用好批评及自我批评武器。

二、加强理论学习，提高思想政治素养

（一）加强理论武装

公司领导班子坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届四中全会精神、总书记考察调研河南市重要讲话精神作为首要任务，积极通过学校党委“读书班”学习、公司支部“读书班”学习、专题研讨、班子成员讲党课、专题辅导、个人自学等方式，强化理论学习，政治理论水平不断提升。

（二）加强思想政治工作

公司班子能够充分认识新时代思想政治工作的新情况、新趋势，积极探索新时代思想政治工作的新要求、新方法。一是始终坚持马克思主义指导地位，积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根，始终保持公司干部职工思想上的高度统一；二是加强理想信念教育，引导党员干部把远大理想与高等院校办学目标结合起来、与公司健康发展结合起来、与做好本职工作结合起来，激发干部职工干事创业的积极性；三是加强思想道德建设，以社会主义核心价值观为统领扎实开展省级文明校园创建工作，组织学习张富清、焦裕禄、黄大年等先进事迹，开展学雷锋义务劳动等，提升职工文明素质。四是加强对分工会工作的领导，切实把握工会工作的政治方向，积极为工会活动创造条件，不断丰富职工精神文化生活。

（三）加强统战工作

一是以“四个纳入，三个带头”为准则，积极工作，主动作为，切实履行统战工作主体责任；二是建立健全统战工作机制，定期召开专题统战工作会议，学习传达统战工作的有关政策、法规和上级文件精神。三是密切关注职工动态，增强统战工作针对性。

（四）高度重视意识形态工作

一是严格落实意识形态工作责任制，认真履行好“第一责任人”、“一岗双责”职责，切实维护意识形态安全。二是积极传达学习贯彻党的重大理论、方针、政策和重要会议精神，不断加强政治理论学习，用先进的理论武装头脑，确保政治上的坚定正确。三是召开意识形态专题工作会议，对意识形态动态情况分析研判，加大对门面房和编制外用工的管理工作。四是加强网络意识形态管理，持续加强对网站宣传稿件的审核，加大对自媒体信息的识别管理，对公司信息群（微信群、QQ群）发布的内容进行严格审核。五是防范校园传教和抵御宗教渗透。制定《编制外用工管理办法》和《新校区商业街管理实施细则》，明确告知不得在商业街及校内进行任何宗教活动，根据“谁用工，谁负责”的原则，明确责任，定期排查，教育引导职工树立正确的民族宗教观。

三、科学管理，担当作为，圆满完成目标任务

（一）加强对门面房管理工作

按照“惠商户，惠师生，做实事，求实效”工作要求，依托《管理实施细则》，采用“一对一”房屋租赁合同模式，规范房屋租赁行为，抓实抓牢经营安全、食品安全、消防安全，不断加强完善门面房管理工作，切实维护师生和商户的权益。2019年，以公开招标的方式，与商户签订租房合同30余份，为学校创收1100万元。

（二）切实做好编制外用工管理工作

认真落实《编制外用工管理办法》，及时为186名员工办理了入职离职手续，完善人事管理档案；按规定为128名员工办理了新增、停保、转移和退休手续；按时发放工资和划拨社会保险经费，稳定了编制外用工队伍。

（三）加强公司财务管理工作

以“认真、严谨、细致”的精神，认真贯彻执行国家相关财务会计制度，接受财务、税务、审计等部门的监督检查，保证会计资料合法、真实、及时、完整。监督公司资产构建、保管和使用，保障资金正常运行，维护资金安全。

（四）加强公司日常管理工作

一是制定《公司管理制度》，进一步完善公司管理体系，提高管理能力；二是坚持值班制度，班子成员带班，全体职工参与，把值班制度作为履行岗位职责的重要内容，抓好抓实。三是坚持巡查制度，加强对门面房的经营、环保、水电设施和编制外职工工作情况的日常巡查，发现问题及时纠正。

（五）加强对公司职能定位的调研工作

为公司能够长远健康发展，公司班子利用暑期对周边高校物业管理情况进行认真调研，通过主题教育活动，对公司目前经营管理当中存在的问题进行认真梳理、分析论证，明确公司发展面临的五大“堵点”问题，提出了初步解决方案，为领导决策提供了依据。

四、加强基层党的建设，发挥支部的战斗堡垒作用

 （一）提高政治站位，强化履职担当，切实履行好主体责任

班子成员牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，明确“第一责任人”和“一岗双责”。支部组织健全，职责分明，领导班子坚强有力、政令畅通、管理规范、教育有效，党组织的领导力、组织力、创新力和战斗力日益增强，保证了中央、省委的方针政策和学校党委的决策部署全面落实。

（二）加强政治建设，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动

公司班子始终把抓好主题教育作为履行党建主体责任的重要任务，明确总体要求，精心研究部署，扎实组织实施，确保主题教育落到实处。一是认真学习研讨。参加“读书班”召开研讨会，提高了学习效果。支部还专门购买60余册理论书籍，供大家学习研究。二是充分准备讲好党课。班子成员精心制作课件，讲好专题党课，起到了领学促学作用。三是联系实际集中调研。对周边高校物业管理情况进行实地考察，深入科室、商户和用工部门进行专题调研，形成专题调研报告，并制定了整改措施。四是围绕主题开好民主生活会、组织生活会。按照学校党委的相关要求，在深入学习、深入调研、深入对照、深入整改的基础上，召开了较高质量的民主生活会、组织生活会。

（三）加强党员教育管理监督，落实基层党建重点任务

一是把握基层党建工作重点，结合《书记抓基层党建工作台账》，认真落实“三会一课”、“中心组学习”等制度，不断加强对党员的教育管理监督。二是扎实推进党支部建设“两化一创”强基引领工作，将“两化一创”工作与“两学一做”学习教育、“不忘初心，牢记使命”教育活动有机结合起来，提升了支部建设工作水平。2019年，支部开展学习教育活动50余次，较好地完成了基层党建重点任务。

五、加强党风廉政建设，落实全面从严治党主体责任

（一）认真落实党风廉政建设责任制

一是认真学习党章和党纪法规，增强抵御腐朽思想侵蚀的免疫力，增强纪律观念和法制观念，自觉用党纪国法规范自己的行为，在政治思想上自觉与党中央保持高度一致。二是遵守并落实廉政制度。自觉落实《党风廉政建设责任书》规定内容，管住自己，管好身边人。三是转变工作作风，增强奉献意识，正确对待个人利益，始终保持一颗平常心，不计较个人得失，做到自重、自省、自警、自励。

（二）切实履行“一岗双责”

一是坚持分管工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是坚持查找廉政风险点，完善廉政风险防控机制，对涉及人、财、物等重要岗位、关键环节进行重点防控，重大问题亲自过问。

（三）认真落实中央八项规定精神

公司班子严格落实管党治党政治责任，严格执行廉洁自律各项规定，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，坚持以身作则，带头做到廉洁自律，如实报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。

（四）积极推进以案促改工作制度化常态化

一是开展以案促改主题党日活动，加强反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线，用省内高校出现的典型案例，教育身边的人，以案警示，以案教育。对苗头性问题及时提醒、约谈。二是补充完善公司《规章制度》，做到了日常管理、公司业务管理等各项工作有章可循，进一步营造了风清气正的良好氛围。

六、正视问题，解决问题，增强干事创业自信心

（一）在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实，在深入研究思考上有差距。今后，要提高政治站位，加强理论学习，不断提高理论水平。

（二）公司在经营运作中存在着“五大”问题，公司班子通过调研论证，已提出了初步的解决方案，希望问题早日得到解决。

                            2019年度个人述职报告

物业服务有限公司直属党支部书记 姜治保

2019年12月

2019年，在校党委、校行政的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心，服务大局，积极工作，认真履行岗位职责。

     一、加强政治理论学习，不断提高政治素质

　  积极参加学校安排的专题讲座、专题读书班、河南干部网络学院培训班、“学习强国”等学习培训，坚持自学、记读书笔记、写学习心得、专题调研、讲好党课，坚定理想信念，提高理论水平，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

 二、爱岗敬业，切实履行岗位职责

（一）加强政治建设，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。明确总体要求，把握中央节点，精心研究部署，扎实组织实施。组织安排专题教育活动26次，完成了学习研讨、调查研究、剖析问题、专题党课、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等规定动作，支部还专门购买60余册理论书籍，供大家学习研究，确保主题教育实效。

（二）严肃党内政治生活，打造良好政治生态。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念不动摇。 二是坚持民主集中制，集体研究决定公司重点事项。注意发挥党内民主，工作中做到相互提醒，相互补台，团结合作。三是严格党的组织生活。认真落实“三会一课” 、民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度，运用好批评及自我批评武器。

（三）加强班子建设，发挥直属党支部的政治核心作用。提高政治站位，切实履行好“第一责任人”职责，强化“一岗双责”，公司班子职责分明、坚强有力、政令畅通、管理规范、教育有效，直属党支部的政治核心作用日益增强，保证了中央、省委和学校党委的决策部署全面落实。

（四）加强正面教育，切实维护意识形态安全。一是认真履行意识形态工作“四种责任”，落实意识形态工作“八项任务”，坚持正面教育，牢牢把握正确的政治方向。三是召开意识形态专题工作会议，定期对意识形态动态分析研判。四是加强网络意识形态管理，严格对网站、自媒体、微信工作群的监管审核。五是主动防范校园传教和抵御宗教渗透，教育引导职工树立正确的民族宗教观。

（五）注重学习宣传，积极营造良好统战工作氛围。一是以“四个纳入，三个带头”为准则，积极工作，主动作为，切实履行统战工作主体责任；二是建立健全统战工作机制，定期召开专题统战工作会议，学习传达统战工作的有关政策、法规和上级文件精神。三是密切关注职工动态，增强统战工作针对性。

（六）加强党员教育管理监督，落实基层党建重点任务。一是把握基层党建工作重点，落实《书记台账》，不断加强对党员的教育管理监督，履行党建主体责任。二是扎实推进党支部建设“两化一创”强基引领工作，提升了支部建设工作水平。2019年，支部开展学习教育活动50余次，较好地完成了基层党建重点任务。

（七）加强党风廉政建设，认真落实全面从严治党主体责任。一是落实党风廉政建设责任制，认真落实 “一岗双责”。二是积极推进以案促改工作制度化常态化，以案警示，以案教育，注重制度的长效性和执行力。三是坚持查找廉政风险点并制定防范措施，重要岗位、关键环节重点防控，重大问题亲自过问。

（八）履行监督管理职责，圆满完成目标任务。一是在文北校区工作期间，担当作为，忠诚履职，确保校区安全稳定和良好的教学、生活、工作秩序。二是在新岗位，注重对学校门面房出租利用和编制外用工的监督管理，实现学校利益最大化和编制外职工队伍的稳定。

三、增强廉政意识，规范自身言行，做到廉洁自律

认真落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，坚决抵制“四风”，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持以身作则，带头做到廉洁自律，如实报告个人有关事项，自觉接受组织和群众监督。

    四、不足之处

（一）理论功底还不够扎实。

（二）工作计划性还不够强。

                                                    2019年度个人述职报告

物业服务有限公司直属党支部 王涛

2019年12月

2019年，在校党委、行政的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极参与“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，狠抓落实，担当作为，努力工作，不断推动公司持续健康发展。现将有关工作报告如下：

一、积极参与“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。

（一）加强理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党的十九届四中全会精神等贯穿于整个主题教育活动之中，不断强化理论素养，提升政治理论水平。

（二）加强思想政治建设。始终坚持马克思主义主导地位，积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢初心；结合学校办学目标与公司健康发展现状，深入调研，谋划未来，但当作为，牢记使命；向张富清、焦裕禄、黄大年等先进人物学习，真正弄清自身差距。

（三）高度重视意识形态工作和统战工作。认真落实意识形态工作责任制，切实履行好 “一岗双责”职责，确保意识形态安全。切实履行统战工作责任，密切关注职工动态，增强统战工作针对性。严格防范校园传教和抵御宗教渗透，明令商户不得在商业街及校内进行任何宗教活动，积极教育引导职工树立正确的民族宗教观。

二、全面加强党的建设。

（一）“一岗双责”，强化担当，切实履行好主体责任。不断加强班子建设和党员队伍建设，规范管理，强化教育，确保中央、省委的方针政策和学校党委的决策部署全面落实。

（二）扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动。始终把主题教育作为党建的重要任务，认真学习、研讨，积极参加“读书班”，讲好专题党课，开展专题调研，高质量地开好民主生活会、组织生活会。

（三）认真落实党风廉政建设责任制，管住自己，管好身边人。切实转变工作作风，勇于担当，乐于奉献，严格落实中央八项规定精神，坚决抵制“四风”，以身作则，自觉接受组织和群众监督，积极推进以案促改工作制度化常态化进一步营造风清气正的良好氛围。

三、强化管理，担当作为。

（一）进一步加强对门面房的管理工作。依托《管理实施细则》，严格落实“一对一”房屋租赁合同模式，规范房屋租赁行为，狠抓食品安全、消防安全，确保底线不松动，不断加强完善门面房管理工作，切实维护好师生和商户的权益。2019年，公司为学校创收1100万元。

（二）切实做好编制外用工管理工作。认真落实《编制外用工管理办法》，及时为314名员工办理了入职、离职、社保和退休手续；完成了幼儿园100余名教职工工资社保经费的剥离工作，按时发放工资和划拨社保经费，稳定了编制外用工队伍。

（三）加强公司财务管理工作。认真贯彻执行相关财务制度，自觉接受税务、审计等部门的监督，保障资金正常运行，维护资金安全。

（四）加强公司日常管理工作。进一步完善公司管理体系，提高管理能力，坚持值班制度，坚持巡查制度，加强对门面房和编制外职工工作的日常监管，确保安全稳定。

（五）明确公司职能定位，深入开展调研。为了公司的长远健康发展，带领班子成员对周边高校进行认真调研，对公司目前经营管理当中存在的问题进行认真梳理、分析论证，明确公司发展面临的五大“堵点”问题，提出了初步解决方案，为领导决策提供了依据。

四、存在的问题

（一）在理论学习上，坚持的不够好，做得不够扎实，深钻细研的精神不够强，还缺乏系统性。今后，要提高政治站位，不断加强政治理论学习，努力提高理论素养和理论水平。

（二）公司目前还存在着“五大”问题，希望能够早日得到解决。

2019年度个人述职报告

物业服务有限公司副书记 何伟

2019年12月

一年来，在校党委和校行政的正确领导下，在公司全体同志大力支持下，紧紧围绕学校中心工作，积极参加“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，立场坚定，工作踏实，清正廉洁，认真履行了岗位职责，较好地完成了上级交给的各项工作任务，现将2019年度个人工作有关情况报告如下：

一、基本工作情况

（一）党建职责情况

积极做好本单位党建工作，协助支部书记按计划开展党员教育和党员组织活动，积极联系和教育职工群众，做好党员培养发展工作。

（二）思想政治状况

树立了坚定理想信念，思想稳定，政治立场坚定。一是突出“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步领会和把握党的路线、方针、政策的精神实质，提升了自身的理论修养，增强了政治敏锐性。二是认真参加专题网络培训教育。根据学校计划安排，参加了“不忘初心，牢记使命做新时代合格高校基层党务工作者” 专题网络培训，按照要求完成了所有科目，开阔了视野。

（三）开展理论学习、统战工作、履行意识形态工作责任情况

1、注重专业理论学习。联系自己的工作实际，认真学习《劳动法》、《劳动法合同法》等国家法律法规和专业知识，不断地走出去向兄弟院校同仁学习请教，虚心与用工部门交流调研，吸取好的经验和做法。

2、做好统战工作。认真贯彻落实上级的文件指示精神，落实“四个纳入”和“三个带头”和各项管理制度，对职工进行正确的教育引导，做好防范传教和抵御宗教渗透工作，确保公司工作上与上级精神保持一致。

3、履行意识形态工作责任。充分认识到高校意识形态工作的重要性，严格落实“四种责任”，做好“十一项任务”，严格执行各种制度，净化职工微信圈内容。

（四）完成工作情况

1、切实做好编外用工服务保障工作。物业公司所属员工570余人（含合同工和协议工），分布全校20多个使用单位，认真做好岗位聘退补缺、工资核发、入退保险办理等系列基础性保障工作，今年以来，完成补缺聘用88人、离职辞退89人，签订合同97人次，协议158人次，发放工资1567余万元，为员工办理缴纳社会保险380余万元（单位上交部分），做到了及时准确。

2、严格统筹管理。在实际工作中，坚持原则，公平公正公开处理事务，特别是在办理职工廉租房申请、职工办理社会保险、职工工资调整审定等方面，严格执行国家和学校的有关政策，认真细致，严格把关，维护了学校和员工利益。

3、积极规划长远建设目标。为适应校新时期建设发展的要求，完善了编外用工定岗量化指标体系，完善了校物业公司人事管理规定试用文件的制定。

（五）廉政建设情况

1、做好兼职纪检委员工作。树立了廉洁自律意识和职责意识，认真贯彻落实各级关于党风廉政建设方面的文件精神，把握好本单位的风险点，在班子常提醒，监督本单位的“三重一大”落实，做到了警钟长鸣，多年来，公司没有发生一起违规违纪事件。

2、树立大局意识。始终维护学校的利益，关心编制外用工的切身利益，不断改进工作作风，积极出主意想办法，给员工讲政策，帮助解决其困难，排除他们后顾之忧。

3、自觉接受群众监督。严格执行上级各项工作制度，养成了良好的工作和生活的习惯，从自身做起，小事着手，从未发生过违背原则和工作程序的事，自觉接受群众监督，建立了良好的工作和生活氛围，始终保持共产党员的本色。

二、存在的问题及改进措施

（一）存在的问题：

一是学习理论主动性和深入不够。在读原著学习上有差距，表现在学习计划落实的主动性和自觉性不够，在悟原理上有差距，在深度、广度上认识和体会还不够准确，缺乏对一些理论观点的进一步思考和探讨。

二是大局意识欠缺：在工作中，仍存在着工作主动配合意识欠缺，被动接受工作多，主动安排少。

三是批评与自我批评活动不够经常：看自己成绩多，查问题少；表扬别人多，批评少。存在着对所属职工管理袒护现象，对职工八小时以外的业余生活过问较少。

四是有安于现状感觉。2017年被省人社厅评为用工管理先进单位，很多单位来交流，有满足现状的思想，工作求稳，存在着为用工单位服务意识、主动性不够，调研少，交流沟通配合意识不足的现象。

五是缺少超前工作意识。建设和完善与新时期学校发展相适应的工作职能，这都需要提前谋划布局，现在是想到还没有做到，还缺少适应新时期学校发展建设的编外用工管理实施方案。

六是对廉政教育的长期性的认识还不到位，在落实兼职纪检监察职责，开展经常性宣传教育，发挥监督警钟作用还存在不足。

（二）整改措施

　　应从以下四个方面认真加强学习提高：

一是强化学习修练。突出加强政治理论学习，增强党性修养，坚定理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力，关心国家和学校建设发展大事。

二是强化遵纪守法。思想上牢固树立讲规矩、守纪律的意识，严格执行上级的各项制度规定，做到事事不违规，不闯红灯，处处以党员的标准严格要求。

三是强化工作作风。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，增强工作的主动性和自觉性，强化宗旨意识，努力提高工作能力和服务水平，要不断总结和完善工作经验。

四是强化责任意识。工作敢于担当，围绕校中心工作，多从大局上考虑问题，多为公司领导出主意、想办法，当好参谋助手，多关心职工工作和生活情况，为他们排忧解难。

三、其他需要说明的问题：无。

2019年度个人述职报告

物业服务有限公司副总经理 陆军

2019年12月

 

一年来，在各级领导和同志们的关心帮助下，围绕学校和公司总体工作部署，我虚心求教，积极学习，团结同志，服从安排，牢记职责，认真工作，较好的完成了各项工作任务。下面我对自己在2019年全年的工作，分政治思想、工作作风、工作成绩及廉洁自律四个方面做如下总结： 　　

一、 政治思想方面 　　

   按照上级关于第二批主题教育通知要求，我认真研读了习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编、中国共产党党内重要法规汇编等政治理论读本，认真学习了习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话。通过主体教育活动我认识到：基层干部要真抓实干，要从群众反映强烈的事情和关系群众切身利益的难事、好事进行整改，着力提高担当能力。要以习近平为首的党中央自觉看齐，灵活运用习近平中国特色社会主义思想，进一步解放思想、更新思想观念、强化作风建设、坚定理想信念，为我们党今后的宏伟蓝图充满信心。

    按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，个人在守初心担使命方面还存在一些问题：一是在日常政治理论学习过程中，我存在对学习学习的重要性缺乏足够的思想认识，仅仅满足上级安排的理论学习任务。二是工作中存在思想不够开放，对开展的工作缺乏创新新思路和创新方法。三是对于自己分担的工作敢于担当负责，抓好落实。但对其他领导同志分管的工作，往往有“事不关己，高高挂起”的意识。认为不是自己分管的事，管多了影响同志之间的团结，也给自己带来不必要的麻烦，担当意识需要加强。通过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的各环节要求，使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题，我将正视问题，深入查摆。

二、工作作风方面 　　

    一是深化作风建设，发挥党员干部的先锋模范作用，树立党员领导干部良好形象，经常“照 镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。牢记党的宗旨，把主要精力集中在抓业务为师生服务上，始终把师生对公司满意不满意、高兴不高兴作为一切工作的出发点和落脚点。二是严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，服从组织安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能及时与领导勾通。团结同志，恪尽职守，尽心尽力，充分发挥自己的主观能动性和创造性，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量，保证了能够完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。

三、工作成绩方面

（一）维护学校安全稳定。根据公司班子分工本人主要负责学校门面房管理工作和公司财务工作，门面房管理工作关系到学校每一个教职工和师生日常生活需求问题，为了做好工作我们首先从制度抓起；做到了“日巡查、周检查、月评比”活动。科里实行了分工责任制，全年对新校区商业街商户进行安全检查100余次，召开安全会议4次，从业人员进行安全培训2次，同下属单位签订安全生产责任书30份，排查各类安全事故隐患50余处。尤其是对安全隐患较大的商户大功率用电、食品安全、明火进行了多次拉网式检查和重点整治，为平安校园创造了条件。

（二）门面房管理上，很抓制度。自公司接受学校门面房管理工作以来，先后制定了《河南财经政法大学新校区门面房管理细则》、《河南财经政法大学新校区门面房消防安全管理规定》、《河南财经政法大学新校区门面房考评细则》等规章制度，在落实上常抓不懈，目前门面房工作井然有序，商业街面貌焕然一新，受得了学校教职工及师生和上级领导的好评。

（三）公司财务管理严谨。在管理上坚持原则，做到了年前有预算，严格执行报账制度，年底收支平衡，全年财务审计合法、合规，没有不合理开支。

四、廉洁自律方面 　　

    常人道：“事能知足心常泰，人无私欲品自高”。多年来，本人常以知足为乐，以清贫为乐，以廉洁为乐。努力学习理论知识和法律知识，用理论知识武装头脑，努力提高廉洁自律意识。在生活作风上，努力改造世界观，增强拒腐防变能力;在日常工作中，时时处处用党纪国法来规范自己的行为，用党员标准要求自己，作风正派;不以权谋私，不贪污受贿，不贪赃枉法，不吃拿卡要。多年来，无违法违纪行为发生。

    虽然在一年的工作中取得了一定的成绩，但还存在一定的问题和不足。一是调研不够，有些情况了解得不够细，不够实，不够多，掌握材料不够充分。二是处理一些工作关系时还不能得心应手。在新的一年里，我将进一步增强责任感和使命感，切实加强自身建设，努力提高自身素质，正视自己工作中存在的问题，并加以改正，以更好地适应工作需要，也衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。