关于编制外人员续签劳动合同（协议）的通知

关于编制外人员续签劳动合同（协议）的通知

各用工部门：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，结合《河南财经政法大学编制外用工管理办法（试行）》的有关要求和学校编制外人员的实际情况，部分编制外人员需要续签劳动合同和劳务用工协议，现将有关要求通知如下：

1、已签订过无固定期限劳动合同的人员，此次不续签。

2、已连续签订两次固定期限劳动合同的人员，此次可签无固定期限劳动合同，其他人员签订固定期限劳动合同。

3、已超过法定退休年龄的人员，因工作原因，需要继续留用（返聘）的，须带本人写的书面申请（有所在部门行政第一负责人的签字并加盖部门公章）和县级以上医院的体检证明以及本人身份证，必须于2016年元月8日前到校物业服务有限公司人力资源部签订劳务用工协议（男不得超过65周岁，女不得超过58周岁）。

4、各用工部门要严格把关，对平时表现好，业务能力强的人员，可考虑续签劳动合同（劳务用工协议），否则，不再续签。

5、各用工部门将续签的劳动合同书于2016年元月8日前统一报送校物业服务有限公司人力资源部，并督促返聘人员按时到公司人力资源部签订劳务用工协议，逾期不送或不签者，公司将根据相关法律规定，视为自动解除劳动合同（劳务用工协议），并从2016年元月份停发工资。 

河南财经政法大学物业服务有限公司

                            2015年12月21日